Talent Management System Development

Menjawab Masalah Apa?img_talent_big

  • Sebagian besar perusahaan memiliki masalah dalam menarik karyawan berkemampuan kritikal dan berkinerja tinggi, tetapi meluangkan waktu sedikit dalam mempertahankan dan mengembangkan bakat.
  • Perubahan nature of work dan organisasi
  • Globalisasi dan teknologi
  • Karyawan ingin naik jenjang karir dengan cepat

Masalah yang banyak dihadapi perusahaan saat ini adalah bahwa organisasi menaruh usaha yang luar biasa dalam menarik karyawan untuk perusahaan mereka, tetapi meluangkan waktu sedikit dalam mempertahankan dan mengembangkan bakat. Sistem Talent Management harus bekerja sesuai dengan strategi bisnis dan diimplementasikan dalam proses harian di seluruh perusahaan secara keseluruhan.

Hal Ini tidak bisa hanya dibebankan kepada Departemen Sumber Daya Manusia untuk menarik dan mempertahankan karyawan, melainkan harus dilakukan di semua tingkat organisasi. Strategi bisnis harus mencakup tanggung jawab untuk manajer lini guna mengembangkan keterampilan bawahan langsung mereka.

Manfaat yang Anda Peroleh

Peserta memahami konsep, proses, tools, dan implementasi Talent Management System di perusahaan, agar mampu mengidentifikasi, mengelola dan mempertahankan karyawan berbakat dan berkompeten secara sistematis guna menyediakan kandidat yang siap ditempatkan dalam waktu singkat untuk memenuhi kebutuhan organisasi dalam menghadapi berbagai tuntutan dan persaingan yang makin besar.

Materi Training

  • Business Challenges & the Need for Talent Management
  • Talent Management Process
  • Talent Identification
  • Talent Development
  • Talent Retention
  • Implementing Talent Management

Siapa Yang Perlu Mengikuti

  • Para Pemimpin HC
  • Para Praktisi HC

Investasi

Rp 4.200.000 (Public Training)

Untuk In-House Training, silakan menghubungi Representatif kami.

Download PDF

Interested? Contact Us today!     Register